Rekrutacja i selekcja

Proponujemy pozyskanie Kandydatów z rynku pracy wykorzystując:

• bazy danych (własną oraz bazy internetowe)
• publikacje ogłoszeń w prasie i Internecie.

W oparciu o opisy stanowisk stworzone wspólnie z naszym Klientem dokonujemy selekcji Kandydatów poprzez

• szczegółową analizę informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych
• pogłębione wywiady z wybranymi osobami
• testy merytoryczne,
• testy sprawdzające znajomość języków obcych
• diagnozę psychologiczną kandydatów, w ramach której badamy: profil osobowościowy Kandydata, jego motywacje i zdolności zawodowe.
• weryfikację referencji i dokumentów przedstawionych przez Kandydatów.

Efektem naszych działań są raporty na temat najlepszych 3-5 Kandydatów, które zawierają dane pozyskane podczas procesu rekrutacji. Asystujemy także przy umawianiu Kandydatów na spotkania z przedstawicielami Klienta oraz w negocjacjach dotyczących warunków zatrudnienia.

Poszukiwania bezpośrednie (Direct Search, Executive Search)

Dzięki naszej znajomości lokalnego rynku pracy oraz rozbudowanej sieci kontaktów docieramy bezpośrednio do najlepszych fachowców – skutecznych menedżerów i kluczowych specjalistów, aby przedstawić im propozycję współpracy z naszymi Klientami.

Doradzamy i pomagamy także w obsadzaniu stanowisk w Zarządach firm oraz funkcji dyrektorskich.

Naszym atutem jest pełna dyskrecja – wszelkie informacje dotyczące oferty pracy, firmy Klienta, ale także potencjalnych Kandydatów pozostają między zaangażowanymi stronami do momentu finalizacji procesu. Dbamy także o to, aby nawiązać jak najlepsze relacje
z profesjonalistami, do których docieramy wiedząc, że jesteśmy również elementem mającym wpływ na wizerunek naszych Klientów.

Proces poszukiwań może być dodatkowo wspierany poprzez publikację ogłoszeń w prasie i serwisach internetowych w celu zebrania jak największej liczby potencjalnych Kandydatów. Publikacje takie mają jednak charakter poufny i uniemożliwiają identyfikację firmy, dla której poszukujemy pracowników.

Naszym Klientom udzielamy gwarancji na wykonane przez Recrutamos! usługi.

Obszar działania

W Recrutamos! rozumiemy, że pozyskanie odpowiednich ludzi, którzy dołączą do Waszego zespołu jest kluczowe dla odniesienia sukcesu na rynku. Nasze podejście zapewnia szybkie, ale efektywne wyszukanie Kandydatów i dostarcza pewności, że zatrudnicie najlepszych dostępnych na rynku pracy profesjonalistów.

Z tego powodu skupiamy nasze działania na wybranych sektorach biznesowych, gdzie możemy pochwalić się wiedzą i dużym doświadczeniem:

• marketing i komunikacja
• sprzedaż i obsługa klienta
• zasoby ludzkie
• księgowość i finanse
• audyt i doradztwo podatkowe
• zakupy i logistyka
• inżynieria
• jakość

Dla Kandydatów

Zapraszamy Kandydatów do przesyłania aplikacji na poniższy adres mailowy. Zostaną one zapisane w naszej bazie danych i w przypadku pojawienia się oferty zgodnej z Państwa kwalifikacjami i doświadczeniem skontaktujemy się w celu omówienia szczegółów.

Prosimy o zamieszczenie w swoim życiorysie klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:

„Zgadzam sie na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dn.29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz.883)”

Jednocześnie zapewniamy, że podchodzimy z pełną odpowiedzialnością do procesu rekrutacji i selekcji Kandydatów zapewniając im bezpieczeństwo w postaci zachowania pełnej dyskrecji co do pozyskanych informacji.